Setiakawan
PASAR
MAbAM
Expo (center
naam voor een
o
lening.
^"id;
Directeur
Stichting Het Indisch Huis
O
O
0
tel. 078 - 644 96 00
u
'pi wwca
pj
•"I/stichting
U bent nog geen 72 jaar en u heeft
een vast inkomen.
Mogelijkheden met kwijtschelding
bij overlijden.
FINANCIERINGEN B.V.
Poldermolen 4
3352 TH Papendrecht
www.setiakawan.nl
Tropische jaarmarkt met
aziatische en exotische artikelen. Optredens
van diverse artiesten en dansgroepen.
VRIJDAG:
Pesta maluku m.m.v.
Foco/Matabia e.a.
ZATERDAG:
Andy Tielman
en band.
Toegangsprijzen:
Volwassenen 6,-. Kinderen tot 12 jr.
en 65+ 3,-. Kinderen tot 6 jr. GRATIS.
Vrijdagmiddag 65+ (legitimatie) GRATIS.
Openingstijden:
vrijdag en zaterdag van 13.00 - 24.00 uur,
zondag van 13.00 - 21.00 uur.
Informatie:
MSK organisatie. Tel. 0546-49 25 51.
Ihengelo
Wegtersweg 65, Hengelo. Tel. 074-255 95 59.
U vindt het Expo Center aan de A1 (afrit 30).
ZONDAG:
Ben en Carmen Steneker.
Straight.
Indië dagen:
•Tentoonstellings-
wand over Indië.
Workshops
met kook
demonstraties
Lezingen met
bekende auteurs
(o.v.b.):
- Marion Bloem
- Hans Vervoort
- Dik de Moor
v<
Herinnering, Overdracht, Ontmoeting
DE OPDRACHT IS DUIDELIJK:
een gastvrije plaats midden in de gemeenschap neerzetten
aansturen van het bedrijf
inhoud geven aan de Indische beleving en bewustwording
zorgen dat verschillende generaties zich thuis voelen bij visie,
activiteiten en beleid
financiële doelen en sociale functies succesvol combineren
vanuit een betrokken houding aansprekende plannen en projecten
ontwikkelen
bestuur en staf stelselmatig voorzien van adviezen en stimulansen
brede programmering en deskundigheid tonen
aanboren van de juiste bronnen zowel binnen als buiten
de organisatie
HET PROFIEL IS HELDER:
een overtuigend leider met historisch besef en gevoel voor
eigentijdse ontwikkelingen
sterke manager met aantoonbare leidinggevende ervaring
stuurt professionals en vrijwilligers soepel aan
organisatorisch talent
beweegt zich flexibel in ambtelijke en bestuurlijke omgeving
open en toegankelijk
brengt culturen en generaties samen
succesvol netwerker
put energie uit de verbondenheid met de Indische gemeenschap
scherp financieel inzicht en kennis van subsidieregelingen
academisch werk- en denkniveau
DE ORGANISATIE BOUWT AAN DE TOEKOMST:
een ontmoetingsplek waar heden en verleden elkaar omarmen
Het Indisch Huis herbergt herinneringen, ervaringen, culturele en educatieve
activiteiten onder één dak. Die wil ze delen. Daarvoor heeft de gelijknamige
stichting een lokatie gevonden. In het kloppend hart van Den Haag.
Het Huis is voor iedereen die zich verbonden voelt met Indië of
belangstelling heeft voor haar gemeenschap. Herinnering, overdracht en
ontmoeting zijn de uitgangspunten die in de hele programmering hun
weerklank vinden. De activiteiten zijn gericht op de verschillende Indische
generaties onderling, maar ook op hun nationale en internationale relaties.
De nieuwe directeur geeft daar met het jaarlijkse werkplan als basis,
vorm aan.
Als eindverantwoordelijke voor de coördinatie en afstemming van de
huishouding, programmering, organisatie en uitvoering. De directeur geeft
dagelijks leiding aan een kleine vaste staf en fungeert ais ambtelijk secretaris
van het bestuur
U krijgt een aanstelling met een salaris dat in overeenkomst is met de
zwaarte van de functie. Kandidaten van Indische signatuur verdienen de
voorkeur
U stuurt uw sollicitatie met curriculum vitae voor 19 april aan
Human Capital Group Search Selection, Postbus 305, 3730 AH De Bilt,
ter attentie van mevrouw mr RG.H. Westerhof.
Telefoon 030 - 2 209 209. E-mail: s&sdebilt@deloilte.nl.
Een assesmentonderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
46 ste jaargang - nummer 10 - april 2002
47
