0
BEZOEK ONZE VOLLEDIG VERNIEUWDE SITE: WWW.NUSANTARA.NL
INDISCHE GASTVRIJHEID IS VANZELFSPREKEND
BENT U GEÏNTERESSEERD?
NUSANTARA
PATRIA
Ceintuurbaan 281
1402 HM Bussum
T (035) 6926111
RUMAH MELATI
Raemdonckstraat 76
1336 AL Almere
T (036) 529 62 97
RUMAH SAYA
Klein Hattem 34
7339 HJ Ugchelen
T (055) 534 00 10
HET BESTE UIT
TWEE WERELDEN
Zoekt u voor uzelf of voor familie een
plek waar de verzorgers het leven en
behoeften van ouderen echt kennen en
begrijpen? Zoekt u een thuis waar het
respect, de kwaliteit en het persoonlijk
aspect meetellen?
U VINDT DIT IN ONZE WOONZORG
EN VERPLEEGHUISCENTRA
Wij leveren professionele intramurale-
en extramurale zorg vanuit de Indische
achtergrond en cultuur. Vanzelfsprekend
op basis van persoonlijke invulling en
vrijheid om eigen keuzes te maken
voor uw dagindeling. Met aandacht
en ruimte voor herinneringen en
activiteiten aan Nederlands-Indië. En als
expertisecentrum zijn onze medische
kennis en verpleging helemaal afgestemd
op de cultuurspecifieke eigenheid van de
Aziatisch-Indische mens. Bij Nusantara
vindt u de gezelligheid en saamhorigheid
van de Indische gemeenschap.
Spontaniteit en gastvrijheid, 'net als
thuis', waar de familiesfeer duidelijk tot
uitdrukking komt.
U ruikt, proeft, voelt en hoort het
voormalig Nederlands-Indië, die
herinneringen van vroeger doen herleven.
Dit alles vindt u terug in de activiteiten
die wij organiseren, zoals muziek-
dans-, kumpulan- en makan-activiteiten.
Bel ons op telefoonnummer (055) 534 00
10 of stuur een e-mail info@nusantara.nl.
www.nusantara.nl
48 MOESSON
slot: 'We hebben een fijne mix goedgemutste
Indische Nederlanders, medewerkers en vrij
willigers, die genieten van dagopvang in een
omgeving die voor hen vertrouwd is. En wat
er ook gebeurt, op 18 maart vieren we groot
feest, al moet ik het uit eigen zak betalen: ons
tienjarig bestaan!'
Dit artikel wordt u aangeboden door Stichting
Nusantara Zorginstellingen.
Voor mij maakt dat duidelijk dat er een ander
soort zorg nodig is, cultuurspecifieke zorg,
voor de mensen die hier komen. En wat dat
cultuurspecifieke betekent, moeten we steeds
weer uitleggen, zodat we de goede mensen in
stelling kunnen brengen. Daarin is Nusantara
al een stuk verder: bij hen moet iedere nieuwe
medewerker een verplichte cursus over dat
onderwerp volgen.'
Door de steeds veranderende wet- en regel
geving van de zorg is het voor Buitenzorg
twee keer bijna kantje boord geweest.
'Twee jaar geleden hadden we nog een be
hoorlijke dip', herinnert Oscar zich, 'toen alles
weer eens veranderde, met die PGB's, de per
soonsgebonden budgetten. Ik dacht toen wel:
nu kap ik ermee. Er zijn toen heel wat kleinere
organisaties zoals de onze omgevallen. Maar
wij konden die voorfinanciering opvangen,
omdat we altijd hadden gespaard. We hebben
ons herpakt, en vandaag is Buitenzorg een
bloeiende Indische "grootfamilie".'
Zeker, het is gelukt, en het is goed geworden
bij Buitenzorg voor Welzijn. Oscar Sanders tot
Moesson #8 februari 2017.indd 48
